1. 协助对应部门（经管处/医事处/供应处等）的日常事务推进，参与部门核心工作流程的执行与协调，包括但不限于数据整理、资料归档、报表编制等基础事务；

2. 对接院内各科室的需求，配合完成跨部门沟通、资源调配、事务落地等工作，保障部门与临床/职能科室的协作效率；

3. 参与部门相关制度、流程的落实与优化辅助工作，配合完成上级交办的专项任务（如项目支持、调研统计等）；

4. 遵守医院管理规范，协助维护部门工作秩序，保障所负责事务的合规性与时效性。

任职资格：

要求2026届应届毕业生

管理类（工商管理、行政管理、企业管理、公共卫生、公共管理、卫生事业管理）卫生统计学类、生物工程类、统计学类、会计学类

仅以上专业课报考